Bli en del av GK:s hållbara framtid genom att bli vår Områdeschef i syd.

Vill du också bli en del av Team GK?

Vi på GK arbetar med att utveckla, bygga och driva smarta tekniska lösningar som minskar klimatpåverkan från både gamla och nya byggnader. Oavsett vilken typ av byggnad vi arbetar med strävar vi efter lösningar som tar hänsyn till både dagens användare och kommande generationer.

Som områdeschef för område syd kommer du att ha en central roll i att bygga upp GK:s position som teknisk entreprenör och heltäckande servicepartner inom områdets gränser.

Vi söker dig som vill vara med på resan mot en mer hållbar byggbransch och som kan förbereda området för framåtblickande tänkande, lönsamhet och tillväxt. Du utmanar gärna dagens arbetsmetoder och har förmågan att skapa förtroende och engagemang både hos ledare, medarbetare och kunder.

Vad kan GK erbjuda dig?

Hos oss på GK är vi måna om varandra. Tillsammans tar vi ansvar, skapar förändring och en inkluderande arbetsplats där alla har utrymme att synas och utvecklas. Vi erbjuder:

• Goda utvecklingsmöjligheter
• Bra kollegor som lär sig av varandra och vill varandra väl
• En trygg och säker arbetsgivare
• Bra förmåner som tjänstebil, pension, försäkringar och ett friskvårdsbidrag på 5000 kr

Hur kommer ditt uppdrag att se ut?

Som områdeschef äger du det samlade resultatet för området och är ytterst ansvarig för att området når strategiska och operativa mål. Du förmedlar och arbetar med GK:s strategi för att säkra varumärke och tillväxt på den lokala marknaden. Viktiga delar i detta arbete är att proaktivt identifiera affärsmöjligheter, säkerställa relevanta marknadsaktiviteter samt att bygga relationer med kunder och samarbetspartners. Internt innebär rollen både kulturbyggande och uppföljning och rapportering av den operativa verksamheten.

Du arbetar även med att:

• Bygga upp GK:s position som teknisk och totalteknisk partner inom service och entreprenad samt säkerställa lönsam tillväxt och försäljning inom områdets geografi med omnejd
• Ansvara för områdets resultat enligt budget och uppsatta mål samt säkerställa lönsam drift och hög kundnöjdhet
• Säkerställa rätt kompetens och motiverade medarbetare inom området.
• Bidra till och interagera över GK för att säkra att vi arbetar enligt gällande processer och rutiner i linje med ”Ett GK”

Du rapporterar till Regionchef och sitter med i regionens ledningsgrupp. Till din hjälp att utveckla området har du 3 st direktrapporterande Service- och Entreprenadchefer. Du har också tillgång till gemensamma stabsfunktioner inom bl.a. ekonomi, HR samt KAMS (Kvalitet, Arbetsmiljö, Miljö & Säkerhet).

Din bakgrund: 

Vi söker dig med en teknisk bakgrund och ser gärna att du har en kandidatexamen eller högre utbildning. Om du saknar formell utbildning kan relevant erfarenhet kompensera för detta. Vi värdesätter särskilt din erfarenhet av resultatansvar och personalansvar samt din förmåga att skapa tillväxt och ökad lönsamhet. Du har en mycket god kommersiell förståelse och praktisk erfarenhet från komplex försäljning av avtal/projekt. Du har B-körkort och god datorvana. Du har god skriftlig och muntlig förmåga i svenska språket. Slutligen har du mycket god kommunikationsförmåga samt förmåga att utveckla långsiktiga och ömsesidigt gynnsamma kundrelationer.

Vem är du?

För att trivas hos oss och lyckas i rollen som områdeschef är du en ledare som skapar engagemang och delaktighet. Som ledare lyckas du skapa goda relationer och samarbeten såväl internt som externt och du är INA – inkluderande, nyfiken och ansvarstagande. Vidare ser vi att du är affärs- och resultatinriktad med ett högt kundfokus. Du är kundorienterad och drivs av att både tekniskt och affärsmässigt leverera det som avtalats.

Ansökan

Är du redo att ta första steget till en spännande resa tillsammans med oss på GK? Då är du varmt välkommen med din ansökan!

Vi tillämpar löpande urval i den här rekryteringen så skicka in din ansökan med en gång.

För den här tjänsten kan det bli aktuellt att du som slutkandidat får göra en ekonomisk och juridisk bakgrundskontroll. Syftet med bakgrundskontrollen är inte att sålla bort utan kontrollen görs för att både du och vi ska känna oss trygga med anställningen. Hör av dig till rekryterande chef om du vill veta mer om bakgrundskontrollen och varför den görs. 

På GK kan du vara dig själv och förvänta dig att bli respekterad, oavsett var du kommer ifrån eller vem du älskar. Mångfald och inkludering handlar för oss om att erkänna och respektera varandra att hitta styrka i det som gör oss lika och olika. Kvalificerade kandidater som känner igen sig i våra värderingar inkluderande, nyfiken och ansvarstagande uppmuntras att ansöka hos oss.